Género, discriminación étnico-racial y trabajo en el campo popular-urbano: experiencias de mujeres y hombres negros en Bogotá

Resumen

Resumen: El artículo aborda las lógicas de producción
de la discriminación que operan en el ámbito
laboral en sectores populares de Bogotá, a partir de las
experiencias de personas negras residentes en la localidad
de San Cristóbal. Se identifican algunas de las
articulaciones entre dos grandes ordenadores sociales,
el género y la raza en las experiencias subjetivas de la
discriminación y las estrategias para enfrentarlas. El
análisis se centra, primero, en la descripción, interpretación
y comparación de las experiencias de mujeres
y hombres negros inscritos en una lógica de supervivencia;
las dos últimas hacen lo mismo a partir de las
experiencias de mujeres y hombres negros con proyectos
de movilidad social.

Palabras Clave: Género, discriminación racial,
sectores populares, afrocolombianos, movilidad social.

Abstract: This paper reviews the logic of the production
of discrimination in the labor market, on the
basis of the experience of both women and men who
identify themselves as black or African-Colombians,
residents of popular neighborhoods of Bogotá. Some of
the intersections of race and gender oppressions are
identified in the ways these men and women perceive
their experiences of discrimination and the strategies
they employ to face them. The analysis focuses first on
the description, interpretation and comparison of the
experiences of black women and men who live in precarious
conditions of survival, and secondly on an examination
of the experience of people who are moving to a
better position in society.

Keywords: gender, racial discrimination, low-class
sectors, African-Colombians, social mobility.