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Resumen: Partiendo del hecho de la incorporación
masiva de la mujer al mercado laboral en las últimas
décadas en Colombia, la autora se pregunta por el costo
en la vida de las mujeres de la doble jornada y de su
papel simultáneamente público y privado. Desde la
doble necesidad de reconocer la función social de un
trabajo digno y de disfrutar de la mínima socialización
de la vida cotidiana, se reconoce el problema para las
mujeres de cómo conciliar exigencias profesionales y
necesidades de participación social, política y cultural,
de autonomía, con la tradicional imagen de buena
esposa-madre nutricia. Esto ocurre en una sociedad que
ha cambiado pero no lo suficiente, pues no se les exige a
los hombres un cambio correspondiente al de las mujeres.
En vez de culpa, muchas mujeres viven en el malestar o
el desencanto, aún cuando a veces no son conscientes
de ello. Esto conduce a muchas a aplazar todo proyecto
afectivo, o la maternidad, y es fuente de muchas rupturas
de matrimonios y uniones. Se concluye con un llamado a
las mujeres de las nuevas generaciones a asumir la lucha
de las mujeres, volviéndose vigilantes y veedoras de sus
derechos y exigentes hacia nuevos por conquistar.

Palabras clave: mujeres, mercado laboral, cambio
sociocultural, derechos de las mujeres

Abstract: Recognizing the fact of women’s massive
incorporation to the labor market in Colombia in recent
decades, the author wonders about the cost for women’s
lives of the double shift and of their public and private
roles. She acknowledges the dual need of recognizing
the social function of work and of enjoying the
socialization of aspects of their everyday lives, but the
problem remains of how to reconcile professional, social,
cultural and political participation with traditional
images of good wives and nourishing mothers, in the
framework of a society that has changed but not enough,
since women are changing but men are not. Rather than
guilt, many women live in discontent and disappointment,
often unconsciously. This leads many to postpone
affective projects or maternity, and causes broken
marriages and unions. The essay concludes calling on
younger generations to take on women’s struggle,
defending their rights vigilantly and demanding new
conquests.

Key words: women, labor market, social and cultural
change, women’s rights

Florence Thomas, Departamento de Psicología Grupo Mujer y Sociedad Universidad Nacional de Colombia

Psicóloga y Magíster en Psicología Social de la Universidad de París. Desde 1967 se vinculó al Departamento de Psicología de la Universidad Nacional de Colombia, del cual es profesora titular y emérita; y desde 1985 es coordinadora del Grupo Mujer y Sociedad del mismo centro docente. Feminista activista, Florence es además asesora de organismos oficiales no gubernamentales en el campo de la problemática femenina y los estudios de género. Autora de varios libros, entre los que se destacan El macho y la hembra reconstruidos, Los estragos del amor, Conversación con un hombre ausente, Palabras en el tiempo, Género: Femenino, La mujer tiene la palabra, y Conversaciones con Violeta. Es columnista de El Tiempo desde 1999. 

Thomas, F. (2016). Trabajo-familia: ¿de la autonomía a la culpa?. La Manzana De La Discordia, 4(1), 117–122. https://doi.org/10.25100/lamanzanadeladiscordia.v4i1.1479