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Resumen: Partiendo del reconocimiento de un
modelo cultural de mujer basado en la heterosexualidad
obligatoria, esta ponencia plantea la necesidad de
construir una política pública para el sector LGBTI1
fundada en un enfoque de derechos humanos. Con base
en la experiencia de la administración distrital de
Bogotá, que condujo a la creación de la Dirección de
Diversidad Sexual, de la Subsecretaría Mujer, Géneros y
Diversidad sexual, de la Secretaría de Planeación
Distrital de Bogotá, se plantean los siguientes pasos
para la construcción de dicha política: adecuación
institucional; construcción de lineamientos que reconozcan
las diversas orientaciones sexuales e identidades
de género; construcción participativa de un plan de
acción; visibilización de los intereses de las diferentes
mujeres; desarrollo de acciones intersectoriales o
interinstitucionales para el desarrollo de la política
pública; acciones específicas para las mujeres en
condiciones de mayor vulnerabilidad (las mujeres trans);
y desarrollo de acciones específicas para lograr la
ciudadanía plena de las mujeres, donde juegue un
importante papel la reflexión y acción sobre la
heterosexualidad obligatoria y los modelos de mujer
naturalizantes.

Palabras clave: políticas públicas, mujeres, sector
LGBTI, diversidad sexual, heterosexualidad obligatoria

Abstract: Based on the recognition of a cultural
model of woman based on compulsory heterosexuality,
this presentation affirms the need to build a public policy
for the LGBTI sector grounded on a human rights
approach. On the grounds of the experience of the
administration for the city of Bogotá, which led to the
creation of the Sexual Diversity Directorate for the Undersecretariat
Woman, Gender an Sexual Diversity of the
City Planning Secretariat for Bogotá, the following steps
for the creation of the policy are detailed: institutionalization;
creation of guidelines for the
recognition of sexual diversity and gender identities; a
participatory process for establishing the plan of action;
visibilization of the interests of diverse women;
development of inter-sectorial actions for the public
policy; specific actions for women in situations of extreme
vulnerability (trans women); and development of actions
to achieve women’s full enjoyment of citizenship, with an
important role for the reflection on compulsory
heterosexuality an naturalizing models of women.

Key words: public policy, women, LGBTI, sexual
diversity, compulsory heterosexuality

Liza García Reyes

Directora Diversidad sexual. Subsecretaría Mujer, Géneros y Diversidad sexual. Secretaría de Planeación Distrital, Bogotá. 

García Reyes, L. (2016). Mujeres diversas: implicaciones en su desarrollo. La Manzana De La Discordia, 4(1), 27–31. https://doi.org/10.25100/lamanzanadeladiscordia.v4i1.1471