Trabajo de cuidado de la vejez en una sociedad en envejecimiento

Resumen

Resumen: Este artículo se propone explorar el contexto
del envejecimiento de la población en Bogotá, así
como el trabajo de cuidado y las distintas condiciones
laborales que se ofrecen a las cuidadoras en las casas
u hogares gerontológicos de carácter privado, tanto
desde el mercado, con la aparición de nuevas entidades
con ánimo de lucro, como desde la sociedad civil, a
partir de iniciativas de organizaciones sin ánimo de
lucro. Se reconoce la alta feminización del trabajo
de cuidado, como también del envejecimiento (mayor
esperanza de vida para las mujeres). Se realizaron
entrevistas en seis establecimientos, casas u hogares
gerontológicos de carácter privado, a trabajadoras
remuneradas y no, administradores y ancianos, de las
cuales se seleccionaron y procesaron doce entrevistas
semi-estructuradas a trabajadoras remuneradas de
cuidado. Las experiencias de las mujeres cuidadoras de
la vejez muestran las posibilidades de la humanización
del cuidado y de las relaciones sociales, en la
construcción de una ética de cuidado que tiene bases en
la transformación de las identidades de las cuidadoras.
En general las trabajadoras han logrado, a través de
la creación de sistemas de significados independientes,
revalorar y privilegiar lazos emocionales con los
residentes, construyendo la dignidad en el trabajo sobre
los cimientos de los apegos emocionales.

Palabras clave: trabajo de cuidado, vejez, ética de
cuidado, dependencia

Care Work for Old People in an Aging Society

Abstract: This paper aims at exploring aging contexts
for the population of Bogotá as well as care work and
the different labor conditions for caretakers in private
geriatric homes, from the viewpoint of the market, as new
for profit entities appear, and from the viewpoint of civil
society, represented by nonprofit organizations. There
is a high feminization of care work, and of aging (due
to women’s higher life expectancies). Interviews were
carried out in six institutions, homes or assisted living
facilities, to paid workers and volunteers, administrators
and old people, of which 12 semi-structured interviews
of paid care workers were selected and processed.
The experiences of these female care workers show
the possibilities of humanization of care and social
relations, in the construction of a care ethic based on the
transformation of the workers identities. In general the
workers have achieved through the creation of systems
of meaning, to revalue and privilege emotional ties with
the residents, building dignity at work on the grounds of
emotional attachments.

Key words: care work, old people, care ethics, dependence